你什么也改变不了之

——吃素

生而为魔——吾非善类，却亦非善恶不分

一个班长一个月被考核五单，作为一个伪管理者，我是失职的（虽然我是发起了两单），就像1996年数学老师指着跪在讲台上的我，所骂的那句话“你是吃素的啊，你对得起你父母吗”。

侃个谬论——根据多米诺骨牌效应推理，只要有一个管理者管理到位，就不会发生这种事情了。链条中只要有一个管理者能站出来纠正，又哪来的考核，哪来的同考核一个人。

我始终认为，考核是众多管理手段中最末端的一个。当考核沦为推动工作开展的主要手段，说明管理者都已是废柴，所有的管理手段都已经失效或者根本就不懂得何谓管理。

如果一个人觉得自己某一方面（如管理）有多么多么厉害，其实这个人已经脱离了现实，不会也无法承认接受自己的的失误，最终只也会离初衷越走越远。

我不反对考核，但，当绝大多数的考核都只是考核到一个班长的头上，我觉得最为管理者，是莫大的失责，为什么不是专责以上的管理人员（所专责和经理、职能专责和经理）负责，为什么不是以上人员的失责，为什么不是班员的承担，为什么分不到班员去承担？

这已经是第三个设备班长的动荡，前面已经有一个辞去班长职务、一个还在闹着辞去职务。偶尔其实只是必然的一个必经之路。

考核亦非我本意，我只是想警醒下。但是，当我听到电话那头的一个堂堂军汉子的委屈、失声，我想我是要做点什么，其实，我也知道我什么也改变不了。

我觉得我应该作为一个失败管理者道歉，我所发出的考核，由我自己承担。

我知道，我什么也改变不了，只是说说而已。

rSan.LA.401 6-21